长治市潞城区职业高级中学排名(2025参考)

一、办学实力奠定区域排名基础

长治市潞城区职业高级中学校创建于1983年，作为区域内唯一公办全日制中等职业技术学校，凭借深厚的办学积淀跻身国家级重点中等职业学校行列。学校占地超8.2万平方米，拥有机电技术应用、新能源汽车维修等专业实训基地，教学设备总价值超千万元，连续多年获评“山西省绿色学校”“省级重点职业技术学校”等称号，硬件设施与综合实力在长治市职教领域处于领先地位。

二、专业建设凸显核心竞争力

学校紧跟产业需求动态调整专业布局，开设机电技术应用、焊接技术、幼儿保育等16个特色专业，其中机电、新能源汽车维修等专业与山西机电职业技术学院等高校建立“3+2”分段培养模式。2024年新增中西面点、运动训练等前沿方向，形成以工科为主体、多领域协同发展的专业矩阵，每年为社会输送近千名技术人才，专业对口就业率长期稳定在94%以上。

三、师资队伍支撑教学质量跃升

156名专任教师构成高水平教学团队，本科及以上学历占比达93%，27.56%教师拥有高级职称，21%为兼具理论与实践能力的“双师型”教师。近年教师在省级教学能手大赛、信息化教学竞赛中屡获佳绩，指导学生斩获山西省职业技能大赛14项奖项，其中焊接技术、短视频制作等项目多次摘得一等奖，充分彰显教学转化能力。

四、升学就业双通道塑造品牌价值

学校坚持升学与就业并重，2023年对口高考本科录取23人，专科录取55人，升学率较三年前提升40%。同时与紫丹教育集团、山西众汇通信等11家企业开展深度合作，毕业生年均就业安置超300人，部分专业实现“入学即定岗”的订单式培养。这种双轨并行的培养模式，使学校在家长满意度调查中连续五年位居全市前三。

五、创新管理激活发展新动能

通过建立天睿名班主任工作室等特色育人平台，学校构建“课程+活动”德育体系，2025年成为长治市职业教育德育创新示范基地。年度教职工代表大会制度保障民主决策，2025年二届二次会议通过的六大攻坚任务，聚焦产教融合与教学改革，为打造省级优质中职学校注入持续发展动力。

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