郑州市人事考试中心（入口 流程）(2025参考)

一、机构背景与职能定位

郑州市人事考试中心成立于1994年，最初为郑州市人事局下属正科级事业单位，后于1997年升格为副县级单位，现隶属于郑州市人力资源和社会保障局。中心负责统筹全市公务员招录、事业单位招聘等各类人事考试工作，内设办公室、综合科、考务科等职能部门，以标准化、信息化手段保障考试公平性与科学性。

二、报名入口与操作流程

考生需通过官方网站"郑州人事考试网上报名系统"（网址：www.zzrsks.com.cn）完成报名。具体流程分为四步：首先注册账号并填写个人信息，上传红/蓝/白底证件照；其次选择报考岗位提交申请，系统自动进行资格初审；初审通过后在线缴纳笔试考务费（每科30元）；最后在考前登录系统打印准考证。需注意，报名时间通常持续一周，逾期无法补报，且每人限报一个岗位，信息须与身份证、毕业证一致。

三、考试形式与内容设置

考试包含笔试与面试两阶段。笔试由中心统一命题组织，科目为《职业能力测试[](@replace=10001)》和《公共基础知识[](@replace=10002)》，满分各100分，最终成绩按两科各占50%合并计算。考试地点以准考证为准，多设在标准化考场。面试采用结构化形式，按笔试成绩1:3比例确定入围名单，重点考察岗位适配能力。近年创新推行"双视角在线监考"，支持远程笔试与面试，通过AI人脸识别、离座预警、屏幕锁定等技术实现防作弊全覆盖。

四、考务服务与技术支持

中心提供全流程数字化服务。考生可通过报名系统查询资格审核状态、考场安排、成绩及录用公示；考前开放试考通道供熟悉操作环境。针对线上考试，配备7×12小时技术咨询（电话0371-69580017），解决系统登录、设备调试等问题。成绩公布后，系统自动生成成绩分析报告，电子证书在线核发。线下服务点位于郑州市伊河路26号，需现场办理业务者可乘地铁或公交至顺河路未来路站。

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