大连东软信息学院怎么样(2025参考)

一、办学理念与教学模式创新

大连东软信息学院自2000年建校以来，始终以“教育创造学生价值”为核心理念，聚焦IT产业与健康医疗科技领域，构建了独具特色的一体化人才培养体系。学校创造性提出的TOPCARES模式，以八大能力为核心指标，将专业教育、素质教育与创新创业教育深度融合，贯穿于课程设计、项目实践及实验教学的全过程。这种以学生为中心的教学方法，推动学生从被动接受知识转向主动探索与创新实践，有效提升了学生的综合竞争力。

二、产教融合与校企协同育人

依托东软集团的产业背景和大连软件园的区位优势，学校构建了深度的校企合作生态。通过共建产业学院、联合实验室及实践基地，企业深度参与专业建设、课程开发与师资培养。例如，与百度合作成立的“东软百度人工智能学院”入选辽宁省现代产业学院，为学生提供前沿技术实训平台。学校打造的SOVO大学生创业中心，累计孵化680余名毕业生实现高质量就业，2020年带动社会就业岗位368个，成为产教融合的典范。

三、专业集群与学科建设优势

学校围绕“泛IT+健康医疗科技”领域，形成计算机与软件、智能与电子、数字媒体与设计等五大专业集群。现有7个国家级一流本科专业建设点，计算机科学与技术、软件工程等专业在全国民办高校中排名前列。2022年，71门课程获评省级一流本科课程，数量位居辽宁省民办高校首位。健康医疗科技类专业群的增设，更是精准对接国家战略需求，培养智慧康养与医疗信息化领域的复合型人才。

四、创新创业教育体系赋能发展

作为全国首批创新创业典型经验高校，学校构建了“课程+项目+孵化”的三级实践平台。SOVO创业中心每年开设12门必修课程，覆盖全校学生，并通过虚拟公司运营、创业基金支持等方式培育实战能力。近五年，学生团队在国家级创新创业竞赛中屡获佳绩，孵化企业如大连展锐科技等已成为区域创新力量。2025年推出的“AI+未来竞争力”计划，进一步将人工智能素养融入人才培养，助力学生把握数字经济机遇。

五、就业竞争力与社会认可度

学校毕业生就业率连续多年稳定在90%以上，近6.5万名校友活跃于华为、腾讯、东软等头部企业。麦可思数据显示，本科毕业生薪资水平高于全国非“双一流”院校均值，用人单位满意度达99%。2023年，学校入围全球创新大学百强，彰显国际化教育成果。随着新校区与大学科技园的扩建，学校持续深化产学研合作，为区域经济发展输送兼具技术实力与创新思维的应用型人才。

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