阳泉市第一高级职业中学排名(2025参考)

一、历史积淀奠定职教地位

阳泉市第一高级职业中学的前身可追溯至1980年成立的阳泉市第八中学，次年附设职业班，1984年正式转型为职业学校。作为阳泉市最早的职业中学，该校在1995年便跻身首批国家级重点职业高中，2002年更名为现用名，2023年与交通职业中专合并后形成南北双校区办学格局，目前在校生超1100人，教职工178人。近四十年的发展历程中，学校先后获得“全国职业技术教育先进单位”“山西省文明学校”等称号，城区综合治理六连冠的殊荣更彰显其社会影响力。

二、专业集群构建职教高地

学校构建了覆盖医药卫生、装备制造、财经商贸等领域的专业体系。传统优势专业如计算机应用、中餐烹饪、美发与形象设计持续领跑，其中计算机应用专业入选山西省计算机应用能力培训考核点。2024年专业升级后，新增制药技术应用、机电技术应用等6个中高职贯通专业，并依托阳泉职业技术学院资源开设老年人服务与管理、母婴照护等重点单招班，形成“中职-高职-就业”无缝衔接的培养链条，医药卫生类专业成为特色品牌。

三、产教融合驱动创新发展

作为阳泉市国际劳务人才培训基地和餐饮服务培训鉴定基地，学校建立“校中厂”“厂中校”模式，与德国、日本等国开展国际交流。校企合作覆盖比亚迪等知名企业，无人机操控与维护、直播电商服务等新兴专业紧扣产业需求。校内的31个专业实验室和先进实训设备，为新能源汽车运用与维修等专业提供实战化教学场景，学生技能竞赛获奖率连续五年居全市首位。

四、升学就业双轨并行突破

2024年开设的综合高中试点班开创职普融通新模式，面向未参加中考的毕业生提供升学通道。学校对口升学率稳定在85%以上，与忻州职业技术学院等院校建立“3+2”联合培养机制。就业方面，作为山西省劳动和社会保障厅驻沪劳务管理处培训基地，毕业生可通过定向输送进入长三角地区企业，制药技术应用、机电工程等专业毕业生就业率达98%，起薪水平超出全省中职毕业生平均值26%。

五、师资团队保障教育质量

学校现有高级讲师36人，讲师65人，其中市级名师培养对象占比达22%。专任教师中“双师型”教师占比81%，形成以李博、冯丽霞等省级教学能手为核心的专业群带头人队伍。近三年教师团队主持完成省级职教课题12项，开发的《孤独症儿童教育康复[](@replace=10001)》等校本教材被多所院校采用，教师教学能力大赛获奖数量连续三年位居山西省中职院校前三。

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