河南教师特设岗位招聘（入口 流程）(2025参考)

一、报名入口与基本条件

河南省特岗教师招聘统一通过河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/）进行报名。该平台是唯一官方报名通道，不收取任何考务费。招聘对象主要为普通高校应往届本科及以上毕业生，以及师范类专业专科毕业生。报考者需满足年龄要求（通常不超过32周岁），并持有符合岗位学段及学科要求的中小学教师资格证书。尚未取得证书者，可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格明》或《师范生教师职业能力证书[](@replace=10001)》先行报考，但需在聘用前补交正式证书。

二、报考注意事项

报考时需严格对照岗位要求：初中教师需本科及以上学历，小学教师需本科或师范类专科学历。持有高学段教师资格证可报考低学段岗位，小教全科资格证报考学科不限。特别注意，系统要求上传个人免冠证件照及学历、教师资格证明等材料，照片需符合参数规范，用于考试当日人脸识别验证。报名信息在资格初审通过后不可修改，若填报错误需联系审核单位处理。

三、招聘流程详解

招聘流程分为六步：1. 网上注册报名，填写真实信息并选择岗位；2. 资格初审（省内高校由毕业学校审核，省外由省教育厅审核）；3. 打印准考证（考前开放通道）；4. 参加全省统一笔试，内容涵盖教育理论、教学技能等；5. 笔试成绩达标者进入面试，需携带证件原件参加资格复审及试讲；6. 按笔试面试总成绩确定体检及拟聘名单，公示后办理聘用手续。

四、关键时间节点

近年河南特岗报名集中在7月上旬（如2024年为7月4-8日），笔试通常在7月中下旬进行（如2024年笔试为7月20日）。面试安排在8月中上旬，体检及拟聘名单于8月底公布。考生需密切关注系统通知，及时打印准考证、面试通知单等材料。服务期为3年，期满考核合格可办理入编，服务期计入教龄与职称评定依据。

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